Aigner Immobilien Verkaufspreisgarantie

Initiativbewerbungen eröffnen viele Chancen, je aussagekräftiger sie sind

Damit deine Initiativbewerbung auch erfolgreich ist, haben wir einige wichtige Ratschläge für dich zusammengestellt.

  1. Formuliere deine Bewerbung individuell für unser Unternehmen: Schicke das Standardanschreiben nicht an möglichst viele potenzielle Arbeitgeber, sondern formuliere individuell für uns einen entsprechenden Text. Warum passen wir zu dir und du zu uns?

  2. Suche dir einen konkreten Ansprechpartner: Beginne dein Anschreiben nicht mit „Sehr geehrte Damen und Herren“, sondern sprich uns gerne direkt an! Deine ersten Ansprechpartner sind Laura Ziegenbalg, Julia Schulze und Lars Lorsbach.

  3. Eine Initiativbewerbung ist auch ohne konkreten Stellenwunsch möglich: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was deine bevorzugten Tätigkeitsfelder und Talente sind.

  4. Vermeide Besuche ohne Vorankündigung: Wir freuen uns, dich im Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernen zu dürfen. Da unsere Ansprechpartner jedoch in vielen Terminen und oft in verschiedenen Standorten sind, sind spontane Besuche ohne Vorankündigung meist nicht von Erfolg gekrönt. Sprich dich daher am besten zuerst telefonisch mit uns ab.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aktuelle Immobilienmakler Stellenangebote findest du im Karriere-Center auf unserer Webseite.

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